Здравствуйте, уважаемые читатели блога KakiGdeUchitsya.ru. После разгрузочной статьи про опросы и рейтинги ВУЗов пора переходить к более нужным статьям, например к статье о том, как устроиться на работу молодому человеку. Разумеется, молодой человек не обязательно является представителем мужского пола, статья ориентирована и на девушек, не подумайте про меня чего дурного. Во вступлении хотелось бы сказать о том, что у интернета очень редко спрашивают что-то про то, как устроиться на работу молодому человеку, что, на мой взгляд, неправильно. И поскольку все знают сайты, где выкладывают вакансии, я повторяться не буду, а расскажу о том, почему работодатели не слишком любят молодежь.
Почему сложно устроиться на работу молодому человеку
Давайте не будем лукавить, устроиться на работу молодому человеку действительно непросто, мало кто из работодателей хочет видеть в числе своих сотрудников вчерашнего выпускника ВУЗа, которому ещё не исполнилось 25 лет. Да и опыта работы у таких соискателей обычно немного или его нет совсем. Про учебу и работу одновременно можно почитать в хорошей статье по ссылке.
Но несмотря на отсутствие опыта многие выпускники хотят найти работу, за которую будут хорошо платить. Сразу могу сказать, что это возможно только по знакомству, у родственников или просто из-за какого-то немыслимого фарта и удачи.
И вот я скажу первое и самое важное. Для того, чтобы можно было устроиться на хорошую работу с приятной заработной платой, нужно начинать работать ещё при обучении в университете. Да, это тяжело, это не по профессии, но для работодателей такой кандидат будет намного более привлекательным, чем тот, кто никогда не работал, но зато имеет красный диплом.
Кстати, совсем не обязательно работать где-то за деньги. Если Вы напишите в резюме, что работали волонтером, помогали старикам и инвалидам, то это тоже будет значительным плюсом при устройстве на работу. Хотя лично я такой логики не понимаю.
Не понимаю, но могу пояснить с точки зрения среднего работодателя. Этот средний работодатель считает всех молодых людей теми, кто будет подрывать дисциплину, расшатывать устоявшийся порядок и так далее. И все это по той причине, что если опыта работы нет, то значит и опыта общения в коллективе нет, опыта совместного решения проблем тоже нет.
Если опыта все же нет, а на работу уже надо устраиваться, поскольку скоро защита диплома, а потом полное безденежье, то нужно как-то иначе постараться заинтересовать работодателя. И нет, не нужно коситься на картинку выше, она была просто для красоты. Я сейчас хочу сказать, что можно или выбрать специальность проще или в резюме указать готовность работать не за N тысяч, а за 60 – 70% от обычной заработной платы. И да, писать про проценты не нужно, не поленитесь подсчитать. Если в резюме негде это указать, то можно указать в сопроводительном письме.
Почему же ещё сложно устроиться на работу молодому человеку? Тут может выступать своеобразная зашоренность, и привычка всех судить исключительно по себе. И не по себе нынешнему, а трезво смотреть на своё прошлое и удивляться тому, как вообще можно было так себя вести и зачем это делалось.
И вот после такой оценки своих действий может укорениться мысль о том, что молодежь неспособна справляться со стрессом и адекватно принимать критику. Да тут ещё можно с умным видом почесать седеющий затылок и сказать, что в этом возрасте гормоны управляют человеком, а не разум. И вот эти гормоны помешают Вам устроиться на работу.
Я как мог написал про то, почему устроиться на работу молодому человеку достаточно тяжело и теперь хочу сказать, что для облегчения нужно работать. Учиться и работать. До встречи на страницах блога KakiGdeUchitsya.ru
За репост статьи в социальную сеть +5 в карму, за оставленный комментарий про то, работаете ли Вы параллельно учебе +10 к хорошей работе.
Если у Вас остались вопросы, пишите в комментариях, постараюсь ответить максимально подробно и ясно или просто пообщаемся про то, как устроиться на работу молодому человеку.