Почему выпускники вузов не могут найти работу

В рамках встречи ректоров вузов РФ и представителей Министерства образования и науки обсудили вопрос, почему выпускники вузов не могут найти работу в России.

Статистика трудоустройства выпускников российских вузов, по заявлению представителей Минобрнауки, в последние 10 лет значительно снизилась, в сравнение с предыдущими показателями. Зачастую это связано с тем, что университеты изначально готовят кадры, которые не востребованные в данный момент на рынке труда. К примеру, в РФ очень большой переизбыток юристов и экономистов. Выпускники, получившие образование на этих факультетах трудоустраиваются по специальности в два, а то и в три раза реже, чем выпускники медицинских, инженерных и педагогических факультетов.

Также причиной невозможности трудоустроиться после окончания вуза является полное или частичное отсутствие практических навыков работы по выбранной специальности. Будущие работодатели без особого энтузиазма принимают на работу студента, чей непрофессиональный труд приходится оплачивать. Вследствие чего студентам, действительно желающим после окончания вуза работать по специальности, приходится на двух последних курсах предлагать свои услуги на безвозмездной основе. Полученный ими опыт увеличивает шансы, в дальнейшем трудоустроится, а также замечено, что порядка 20-30 процентов из них принимают на работу там, где они ранее работали без оплаты.

Ещё одной основной причиной невозможности найти работу является некачественное образование. Дело в том, что часть учебных курсов устарела более чем на 10-20 лет.  И если к этому приплюсовать отсутствие практики, то получается, что выпускник выходит из университета с дипломом но, по сути, без какой-либо специальности, что и является основной причиной невозможности трудоустроиться.